Haber
06 Mayıs 2020 - Çarşamba 12:21 Bu haber 896 kez okundu
 
TYP Kapsamında Çalışanlar Haklarını İstiyor
TYP Kapsamında Çalışanlar Haklarını İstiyor
YAŞAM Haberi
TYP Kapsamında Çalışanlar  Haklarını İstiyor


TYP kapsamında çalışanların yüzde 57’sinin kadın olduğuna dikkat çeken Çalısanlar, “TYP’li kadınların bazıları ilk defa bir kuruma gidip çalışmış, para kazanmış kadınlar.
Kadınların kendi ayakları üzerinde durabilmesi, toplumda daha iyi konuma gelmesi için de önemli talebimiz.
Çalışmak kadınlara güven veriyor” dedi
“Bir sonraki dönemde ‘Acaba ben işime geri dönebilecek miyim?’ kaygısı yaşamak istemiyoruz.
Bu kaygıyla birlikte psikolojik sorunlar da çoğalıyor, hem sosyal hem maddi anlamda verimsiz hale geliyorsunuz.
Siz ne kadar iyi çalışırsanız çalışın kurumlar size yetki veremiyor çünkü gününüz belli, gidicisiniz. Bu da sizi yıpratıyor, hem kurumlara hem bize eziyet. 
İşi öğreniyorsunuz, çıkışınız geliyor.
Kurum açısından da siz gelemezseniz başka biri gönderiliyor ve işi yeniden ona öğretmek zorunda kalıyorlar.”

Sadece TYP kapsamında çalışarak geçinen aileler  “Özel sektöre gidiyorsunuz ‘Yaşınız geçmiş alamayız’, ‘Çocuğunuz var, ben sizinle çalışamam problem oluyor’ diyorlar. 
Ama çalıştığımız kurumlarda öyle değil, işe gidiş geliş saatiniz belli. 
Daha insanca muamele gördüğümüz yerler ama hiçbir sosyal hakkımız yok şu anda” dedi.
Asıl sorunun TYP'li işçilerde değil TYP sisteminde olduğu açıktır.
Çünkü İŞKUR'da tanımlanan TYP sistemi ile yapılan uygulamaya bakılacak olursa tezatlık ortadadır. 
Taşeron sorunu nasıl bu kadar büyüdü ve 1 milyondan fazla taşeron ortaya çıktı ise TYP için daha büyük sorun gelişecektir.İŞKUR'da TYP ne olarak geçiyor? 
İşsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek ve bunlara geçici gelir desteği sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından uygulanan programlardır.

Uygulama böyle mi?
Özellikle Milli Eğitim Bakanlığında temizlik görevlisi ve güvenlik görevlisi olarak çalışan TYP'lerin işsizliğin yoğun olduğu dönem veya yer ile ne alakası vardır.

Dolayısıyla TYP'nin amacı ile uygulaması birbiri ile örtüşmüyor.
Taşeron işçilere kadro verilirken asıl iş ve yardımcı iş kavramı da gözden geçirildi ve 1 milyondan fazla kişiye kadro veriliyor. 
TYP’liler de asıl işi yaptıkları halde taşeron firması İŞKUR olarak bir kamu kurumu olduğu için ve personel alımına dayalı hizmet alımı kapsamında 696 sayılı KHK’da belirtilmediği için kadro verilmedi.
 Bizler gerçekten magduruz Magduriyetimizin en kısa surede giderilmesini bekliyoruz diye konustular.

Kaynak: Editör:
Etiketler: TYP, Kapsamında, Çalışanlar, , Haklarını, İstiyor, ,
Yorumlar
Haber Yazılımı