Emekçiler Enflasyona Karsi Korunmali

Emekçiler enflasyona karsi korunmali   AFYONKARAHISAR (IHA) - Hak Is Konfederasyonu’na bagli-Hizmet is Afyonkarahisar Il Baskani Ibrahim Gürbüz, yasanan enflasyonla emekçilerin satin alma gücünün azaldigina belirterek, çalisan emekçilerinin enflasyona karsi korunmasi gerektigini söyledi.  Hak Is-Hizmet Is Afyonkarahisar Il Baskani Ibrahim Gürbüz, yaptigi yazili açiklamada Hizmet-Is Sendikasinin 41. kurulus yildönümü vesilesiyle Ankara’da toplanan Hizmet-Is Sendikasinin Genisletilmis Baskanlar Kurulu toplantisinda, teskilatlanma çalismalari, taseron isçilerin kadroya geçis sürecinde yasadigi sikintilarin görüsüldügü bir toplanti oldugunu söyledi. 696 sayili KHK ile kamuda taseron sirketler bünyesinde çalismakta olan isçilerin, sürekli kamu isçisi kadrolarina ve isçi statüsüne geçis islemleri 2 Subat 2018 tarihi itibariyle tamamlandigini belirten Baskan Gürbüz; “Kadroya ve isçi statüsüne geçisi yapilan isçilerin ücret ve sosyal haklari, Yüksek Hakem Kurulu tarafindan 2016 yilindaki enflasyon verilerine göre belirlenmisti. TUIK tarafindan 2018 yili enflasyonu yüzde 20,30 olarak açiklandi. Bu nedenle çalisanlarin satin alma gücü azaldi. Hükümetimizin, el emeginden baska sermayesi olmayan emekçilerimizi enflasyon karsisinda ezdirmeyecegi kararliligina dayanarak, taseron sirketlerde çalismakta iken sürekli isçi kadrosuna geçen çalisanlar ile halen KIT’lerde çalisip da kadro alamayan çalisanlarin enflasyon karsisinda korunmasini taleplerimizi yineliyoruz” dedi.  Çalisanlarin çok büyük talep ve beklentilerinin oldugunu dile getiren Gürbüz söyle devam etti;  “Üyelerimiz bu taleplerini dilekçe göndermek seklinde demokratik yöntemlerle ortaya koymaktadirlar. Emekçi kardeslerimizin, bu hakli ve yerinde taleplerine olumlu bir karsilik verilmesinin önemine vurgu yapmak istiyoruz. 2018 yilinda kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarinda yapilan artislar, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarina Yönelik Mali ve Sosyal Haklara Iliskin 2018 ve 2019 Yillarini Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözlesme ile belirlenmistir. Bu toplu is sözlesmesine göre belirlenen ücret zamlarina geriye dönük alti aylik enflasyon farki eklenmistir. Bu sekilde, 2018 ve 2019 yilinda yapilan zamlar ile kamu çalisanlari enflasyon karsisinda korunmustur. Bu nedenle, bizde Sendikamiz Hizmet-Is olarak, isçilerin ücret ve sosyal haklarinda artan enflasyon karsisinda TUIK tarafindan 2018 yili enflasyonu yüzde 20,30 oraninda artis zam yapilmasini talep ediyoruz.”