Cumhurbaskani kararina göre; 4857 sayili Is Kanunu uyarinca isverenin 3 aylik süre ile çalisanini isten çikarma yasagi ve ücretsiz izin destegi 17 Eylül 2020’den itibaren 2 ay daha uzatildi.
Is Kanunu’na 16 Nisan 2020 tarihinde eklenen geçici madde ile is veya hizmet sözlesmelerinin, ahlak ve iyi niyet kurallarina uymayan haller, is veya hizmet sözlesmelerinde sürenin sona ermesi, is yerinin faaliyetinin sona ermesi, isin sona ermesi halleri disinda, 3 ay süreyle isveren tarafindan feshedilemesi yasaklandi.
Isverene, çalisani 3 ayligina ücretsiz izne ayirma imkani veren geçici maddede, Cumhurbaskanina da bu süreleri, 30 Haziran 2021’e kadar her defasinda en az üçer aylik sürelerle uzatma yetkisi verildi.
Bu madde uyarinca, 17 Nisan’da uygulanmaya baslayan isten çikarma yasagi, 17 Agustos’tan itibaren geçerli olmak üzere 1 ayligina uzatilmisti.
Cumhurbaskani kararina göre; 4857 sayili Is Kanunu uyarinca isverenin 3 aylik süre ile çalisanini isten çikarma yasagi ve ücretsiz izin destegi 17 Eylül 2020’den itibaren 2 ay daha uzatildi.
Is Kanunu’na 16 Nisan 2020 tarihinde eklenen geçici madde ile is veya hizmet sözlesmelerinin, ahlak ve iyi niyet kurallarina uymayan haller, is veya hizmet sözlesmelerinde sürenin sona ermesi, is yerinin faaliyetinin sona ermesi, isin sona ermesi halleri disinda, 3 ay süreyle isveren tarafindan feshedilemesi yasaklandi.
Isverene, çalisani 3 ayligina ücretsiz izne ayirma imkani veren geçici maddede, Cumhurbaskanina da bu süreleri, 30 Haziran 2021’e kadar her defasinda en az üçer aylik sürelerle uzatma yetkisi verildi.
Bu madde uyarinca, 17 Nisan’da uygulanmaya baslayan isten çikarma yasagi, 17 AGUSTOS’tan itibaren geçerli olmak üzere 1 ayligina uzatilmisti.
